4月21日,省农业农村厅党组成员、副厅长王智桢带领厅人事处有关同志赴南安市开展乡村人才振兴工作专题调研。
调研组一行实地走访了南安北部电商创业园、泉州梅山工程学校、梅山镇创业致富带头人培育指导中心和泉州市华圣食品有限公司、金穗米业有限公司,详细了解有关单位(企业)在“引才、育才、用才”等方面的经验做法和面临的问题困难;
召集南安市农业农村、人社、教育、科技、卫健等相关职能部门,就如何加快推进我省乡村人才振兴进行座谈交流,倾听基层的意见建议。
王智桢就做好下一步乡村人才振兴工作提出四点要求:——
一要增数量。
加大青年优秀人才引进力度,千方百计增加各类人才数量,建设一支规模宏大的乡村振兴人才队伍。
二要提质量。
适应新时代农业农村发展需要,大力开展职业教育、专升本学历教育等高素质农民培训,多措并举提升农村人才质量。
三要引流量。
加强感情吸引、政策激励,引导各类人才返乡创业、回报家乡,多渠道推动城乡人才交流互动。
四要扩容量。
立足当地资源禀赋,大力发展优势特色产业、创新创业平台,为各类人才施展才华搭建舞台,让各类人才在乡村振兴中建功立业、实现个人价值。
来源:省农业农村厅网站
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